7月13日象王如期舉行了每月一次的干部會議,本次干部會議的形式打破了過去傳統(tǒng)的會議模式,用一種新穎的拓展游戲方式展開。第一個游戲是通過紙牌來測試員工分析、處理問題的能力,提醒員工要勤思考,通過巧妙的處理問題方式和團隊合作來提高工作效率。第二個游戲是利用類似腦力激蕩的手法針對某一主題來進行數(shù)據(jù)的收集、分析、整合,通過這種手法來教授員工一種新的處理問題方法。這類半培訓(xùn)半游戲的會議形式,大大提升了會議的實際效果,使以往較嚴肅的會議形式變得活潑輕松,讓人記憶猶新。