7月13日象王如期舉行了每月一次的干部會(huì)議,本次干部會(huì)議的形式打破了過(guò)去傳統(tǒng)的會(huì)議模式,用一種新穎的拓展游戲方式展開(kāi)。第一個(gè)游戲是通過(guò)紙牌來(lái)測(cè)試員工分析、處理問(wèn)題的能力,提醒員工要勤思考,通過(guò)巧妙的處理問(wèn)題方式和團(tuán)隊(duì)合作來(lái)提高工作效率。第二個(gè)游戲是利用類(lèi)似腦力激蕩的手法針對(duì)某一主題來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、分析、整合,通過(guò)這種手法來(lái)教授員工一種新的處理問(wèn)題方法。這類(lèi)半培訓(xùn)半游戲的會(huì)議形式,大大提升了會(huì)議的實(shí)際效果,使以往較嚴(yán)肅的會(huì)議形式變得活潑輕松,讓人記憶猶新。